„Asklepios Mitarbeiter bewirken ihre Erfolge durch ehrliche, saubere Arbeit. Dabei sind sachliche Auseinandersetzungen konsequent, hart und fair zu führen. ... Grundsätzlich wird davon ausgegangen, dass jeder Mitarbeiter die ihm übertragene Verantwortung selbstständig und uneigennützig wahrnimmt. Diese Philosophie ... geht ... einher mit 100-prozentiger Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Jeder Missbrauch des Vertrauens ist daher in aller Härrte zu ahnden. ... Mitarbeiter wollen Führung. Dabei wollen sie nicht zum Ziel kommandiert werden, sondern sich an Vorbildern orientieren ....“

(Bernard gr. Broermann, Asklepioskonzern, 2004)

zum zeichen unser ergebenheit und 100 prozentiger loyalität, deine asklepios mitarbeiter